
El valor diferencial de las PyMES 3.0
La situación actual ha hecho que muchas PyMES se hayan quedado y estén quedando por el camino. Según datos «no-oficiales», actualmente sólo un 10% de las PyMES de nueva creación superan el primer año, de ese porcentaje, aproximadamente un 25% llega a los 3 años y entre éstas sólo el…

Empresa 3.0 – Vídeo con @Sandranegreira: Mandos 3.0 – Los cambios del jefe al líder
Comparto con vosotros el vídeo y el podcast de la última charla de la serie empresa 3.0, que José Manuel Goig Campoy (@jmgoig) y yo mantuvimos con Sandra Negreira (@SandraNegreira), sobre la situación actual y la necesidad de evolución y transformación a las que las empresas se enfrentan para garantizar su supervivencia, basada en…

Vídeo #Empresa30 con @Millanettic: Universidad 3.0 en el mundo de la empresa 3.0
Comparto con vosotros el vídeo y el podcast de la charla, de la serie Empresa 3.0, que José Manuel Goig Campoy (@jmgoig) y yo mantuvimos con Paco Millán (@Millanettic) sobre la Universidad actual y qué necesitaría hacer para adaptarse a las necesidades que las empresas 3.0 demandarán, profesionales proactivos, dinámicos y capacitados para…

@jmgoig y «Empresa y Liderazgo 3.0» en @ivoox Magazine
See on Scoop.it – Empresa 3.0 Compartir con vosotros que iVoox Magazine ha seleccionado el vídeo del hangout al que fui invitada por @jmgoig, sobre «Empresa y Liderazgo 3.0», como uno de los 4 vídeos recomendados de la semana sobre empresa y tecnología. MyKLogica‘s insight: Hace unas cuantas entradas hablaba…

Vídeo: Una Charla sobre «Empresa y Liderazgo 3.0» en el canal de @jmgoig
A continuación comparto con vosotros el podcast y el vídeo de la charla que mantuvimos ayer en directo, utilizando el sistema de Hangout de Google, en el Canal de José Manuel Goig Campoy (@jmgoig) sobre Empresa y Liderazgo 3.0 y otros temas relacionados. Toda una experiencia y, toma de conciencia…

Empresa 3.0: Factor humano y sostenibilidad claves para salir reforzados de la crisis
Hace unos días comentaba con un cliente los beneficios de incluir el «factor humano» y la sostenibilidad en las variables de la empresa, si deseaban salir de la crisis reforzados. Una gran mayoría de grandes empresas, se encuentran desconectadas de lo que las «hace funcionar». Se han convertido en «depredadoras»…

Del negocio a la empresa: Impresiones y cierre del 2012 y deseos para el 2013
Me gusta hacer por estas fechas una recapitulación de lo que ha sido el año, es una práctica que facilita el desarrollo, el aprendizaje y comprobar cómo vamos en nuestra estrategia, lo que queríamos conseguir en relación a nuestra meta de vida (profesional y personal) y cómo (con qué valores),…

9 + 1 razones para ser una empresa 3.0
Existe una buena cantidad de razones para trabajar y hacer de nuestra empresa una empresa 3.0. Seguramente, no están todas las razones que son pero, ciertamente, son todas las que expongo: 1. Profesionalidad: Una empresa 3.0 que se precie potencia el empoderamiento, el compromiso y la responsabilidad de sus colaboradores…

El negocio ha muerto… viva la empresa (3.0)
Me gusta levantarme temprano y ver amanecer. Cerca de casa hay un mirador desde el que se ve el norte de Madrid y su «imponente» centro de negocios de las «4 torres«. Esta mañana, observándolas y ante el panorama del rescate de hoy, no he podido por menos que reflexionar…

Las relaciones humanas: activo estratégico para la empresa del siglo XXI
Hoy leía esta entrada que me parece francamente interesante. La comparto con vosotros: —————– En el nuevo paradigma, el éxito y la supervivencia misma de las organizaciones pasa por establecer redes de relaciones y verdaderos grupos de cooperación que generen valor añadido (tanto grupos internos como grupos establecidos con todos…

Autoestima, base de la empresa y el liderazgo 3.0
Con la crisis hemos pasado de un escenario estable y más o menos predecible, a otro cambiante y de alta incertidumbre. Si no queremos «extinguirnos», hemos de integrarlo en nuestro día a día. Ya no sirve mirar hacia atrás y, en base a lo que hicimos el año pasado, planificar…

Valor Añadido y Valor de Compra
Supongo que por mi base en filología, cada vez que leo sobre «valor añadido» en la empresa (margen y rentabilidad que se «obtiene» de un producto o servicio por reducción del costes») me asaltan la mismas dudas ¿y el «valor añadido» para el comprador? ¿lo estamos sumando o restando? ¿lo…

Organizaciones 3.0 y Estrategia
Desde que España se abrió a las grandes multinacionales y a lo que se podría denominar la «modernización» de nuestra economía, ha primado el corto placismo y el posicionamiento en cantidad o precio («low-cost»), al tiempo que se ha potenciado un consumo por encima de nuestras posibilidades, dejando de respetar…

Organizaciones 3.0 o la profesionalización de las organizaciones
Se habla de organizaciones 1.0, 2.0 y 3.0 (y hasta de 4.0). Se cree que basta estar en las redes o ser una empresa tecnológicamente avanzada para ello y no, bajo mi perspectiva, si hay una característica que diferencia a una organización 3.0 del resto, es su «profesionalidad». ¿Qué es…

Liderazgo en la empresa 3.0: del “cargo” a la “función”
El otro día me preguntaron (*) si un liderazgo «multidimensional» y «multifuncional» significa que desaparecen los cargos directivos en una empresa y que si era así, no lo veía: … deberá configurarse como multidimensional (cualquier persona que colabore en la empresa ha de tener capacidad o potencial de aportar en…