#ODSéate – La empresa con futuro es sostenible y diversa o no será

De nada sirve teorizar sobre competencias, liderazgo, preparación, felicidad en el trabajo… si lo utilizamos para seguir en un paradigma empresarial insostenible, que nos está llevando al colapso de recursos; a su vez causado por un paradigma financiero que, aunque en un principio pudiera ser motor de crecimiento, en estos…

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Hablando sobre Convivencia: Diversidad Vs Endogamia en la empresa

Dos blogueros y twitteros de pro, @Artecar24 (Escribiendo la vida… describiendo el tiempo…) y @senovilla_jfsPensamientos JFS) el año pasado (tomaron la iniciativa de escribir sobre la Convivencia. En esa primera edición hubo 158 blogs que se unieron a ella y la pusieron en marcha. Este año ya somos más de 350 bitácoras las que escribiremos sobre ese tema, además de que en twitter #inp hemos recogido el testigo y hoy, a las 11.00, tendremos debate sobre ello: ¿Estamos preparados para coexistir con las diferencias culturales en un mundo globalizado?

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