Vídeo webinar: Comunicación 2.0 ó Diálogo
Tal y como prometí, a continuación comparto con vosotros el vídeo del webinar que impartí en Sistema Boca a Boca, sobre Comunicación 2.0 ó Diálogo. Agradecer desde aquí a Carmen Clérigues y a Daniel Millán iniciadores de la empresa y la idea de los webinars, tanto la oportunidad de impartirlo,…
Crónica de un «webinar»: Comunicación 2.0 ó Diálogo
Ayer impartí mi primer «webinar» y menos mal que lo llevaba preparado para «sobresaliente» o eso creía yo, porque si no … Llevaba días preparando la presentación, que para mí tenía un reto especial, era la primera vez que iba a dar una conferencia on-line. Además, pensando precisamente en esto,…
Webinar: Claves para una comunicación 2.0 – El diálogo
Tal y como comentaba en una entrada hace tiempo: Hablar es diferente de dialogar. Personalmente estoy convencida de que el diálogo es una capacidad que estamos desarrollando actualmente, entendiendo diálogo como el intercambio de pareceres basado en la profundización de aquellas ideas/sentimientos/… con los que diferimos y, como consecuencia de…
Innovación política: Liderazgo y Diálogo (y Redes)
Septiembre comienza caliente con 3 convocatorias entre las que elegir (#15S, #22S y #25S), que muestran el descontento de una gran mayoría de la población y una 4ª, dirigida a mostrar alternativas empresariales y económicas y sus beneficios para todos, la Economía del bien común. Si observamos la historia, vemos…
Innovación: debate y diálogo
El debate y el diálogo son dos técnicas fantásticas para integrar la diversidad e innovar y renovar: El debate para identificar los puntos de coincidencia y las oportunidades de mejora de lo diferente El diálogo para profundizar sobre ello y ver las posibilidades de descubrimiento y desarrollo que dicha diferencia…
Liderazgo y comunicación: Hablar es diferente de dialogar
Las personas confunden hablar y dialogar. Dialogar NO es: Rebatir Responder con nuestra idea «Oir», mientras pensamos en lo que vamos a contestar Tomar los comentarios como críticas Dialogar implica: Respeto hacia las ideas diferentes. Escucharlas Tomar los «PEROs» como oportunidades de mejora Profundizar en los «PEROs» y en las…
Crónicas de MyKLogica by Mercedes HVdP is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-CompartirIgual 3.0 Unported License.
- Hablando de Feedback con Lucía Solla: Su importancia en el aprendizaje y la mejora 1 agosto, 2022Quienes me conocéis sabéis que soy una apasionada del feedback (de hecho el libro que escribí trata sobre una técnica sencilla de aplicar la realimentación con nuestros equipos). Lo considero uno de los recursos que tenemos a nuestro alcance más efectivos para la sostenibilidad de la empresa… … entendiendo sostenibilidad... Tags: feedback Del.icio.us Facebook TweetThis Digg […]
- Ventana al talento: PERSONAS – POR BELEN LLORET (VI Lanzadera de Reinosa) 22 junio, 2022Hoy en esta sección, Ventana al Talento, me gustaría presentaros a Belen Lloret, a quien conocí en la VI Lanzadera de Reinosa. Una mujer cuya pasión es trabajar por y con las personas y que en este post nos cuenta su secreto para cohesionar equipos y sacar lo mejor de... Tags: Empaía, Personas, Talento Del.icio.us Facebook […]