Vídeo webinar: Comunicación 2.0 ó Diálogo
Tal y como prometí, a continuación comparto con vosotros el vídeo del webinar que impartí en Sistema Boca a Boca, sobre Comunicación 2.0 ó Diálogo. Agradecer desde aquí a Carmen Clérigues y a Daniel Millán iniciadores de la empresa y la idea de los webinars, tanto la oportunidad de impartirlo,…
Crónica de un «webinar»: Comunicación 2.0 ó Diálogo
Ayer impartí mi primer «webinar» y menos mal que lo llevaba preparado para «sobresaliente» o eso creía yo, porque si no … Llevaba días preparando la presentación, que para mí tenía un reto especial, era la primera vez que iba a dar una conferencia on-line. Además, pensando precisamente en esto,…
Webinar: Claves para una comunicación 2.0 – El diálogo
Tal y como comentaba en una entrada hace tiempo: Hablar es diferente de dialogar. Personalmente estoy convencida de que el diálogo es una capacidad que estamos desarrollando actualmente, entendiendo diálogo como el intercambio de pareceres basado en la profundización de aquellas ideas/sentimientos/… con los que diferimos y, como consecuencia de…
Innovación política: Liderazgo y Diálogo (y Redes)
Septiembre comienza caliente con 3 convocatorias entre las que elegir (#15S, #22S y #25S), que muestran el descontento de una gran mayoría de la población y una 4ª, dirigida a mostrar alternativas empresariales y económicas y sus beneficios para todos, la Economía del bien común. Si observamos la historia, vemos…
Innovación: debate y diálogo
El debate y el diálogo son dos técnicas fantásticas para integrar la diversidad e innovar y renovar: El debate para identificar los puntos de coincidencia y las oportunidades de mejora de lo diferente El diálogo para profundizar sobre ello y ver las posibilidades de descubrimiento y desarrollo que dicha diferencia…
Liderazgo y comunicación: Hablar es diferente de dialogar
Las personas confunden hablar y dialogar. Dialogar NO es: Rebatir Responder con nuestra idea «Oir», mientras pensamos en lo que vamos a contestar Tomar los comentarios como críticas Dialogar implica: Respeto hacia las ideas diferentes. Escucharlas Tomar los «PEROs» como oportunidades de mejora Profundizar en los «PEROs» y en las…
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- RRHH y Sostenibilidad: Un apunte sobre el Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 14 enero, 2022En 1983 la Organización de las Naciones Unidas aprobó la creación de la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo (CMMAD), organismo cuyo objetivo era velar por el medioambiente a escala global. En el marco de esta comisión se elaboró el informe “Nuestro futuro común”, conocido como Informe... Tags: Agenda 2030, Competencias, Desarrollo, ODS, […]
- Desarrollo de competencias por valores, una asignatura pendiente 1 diciembre, 2021Artículo publicado en «Especial Formación 2021/22», aedipe Con este artículo inicio un newletter mensual en el que aportaré claves sobre sostenibilidad y la gestión por valores y competencias que espero que te sea útil. Te invito a suscribirte (y a plantear aquellas dudas y preguntas que te surjan) en este... Tags: Competencias, Desarrollo, Desarrollo profesional, Valores […]