Claves de paso de una #estrategia 1.0 a una 4.0?
Una de mis aficiones favoritas es pensar, profundizar, sacar conclusiones y soluciones y a este fin de semana le está tocando, ya que vamos adelantando tanto con el 2 y 3.0… ¿cómo será el 4.0? Una solución urgente que necesitamos ya, es que Alta Dirección comprenda que el 2, 3…
#personas3punto0: La red comercial social [2.0 y 3.0]
Antes de nada, agradecer a Sandra Negreira la oportunidad y el privilegio de su invitación a escribir un artículo para esta nueva sección que estrena con artículos de otros autores. Cuando Sandra me invitó, le pregunté si deseaba que escribiera sobre algún tema en concreto, me respondió que no pero…
LinkedIn: claves de identificación de grupos (1.0, 2.0 y 3.0) y otras reflexiones
El otro día un amigo me preguntaba sobre LinkedIn y cuál era mi opinión; si realmente hay que estar y si no me parecía que aún se movía por el «viejo paradigma» (seriedad, imagen …). Curioso porque hace poco hablé con una conocida que también me comentó lo mismo. LinkedIn me parece una…
Pymes y Redes: Aspectos a tener en cuenta en la promoción de sesiones de iniciación al 2.0
Antes de meterme de lleno con la entrada, comentaros que ayer tuve el placer de saber que contaremos con dos profesionales con experiencia en las redes, en las Sesiones de iniciación al 2.0 que comenzaremos el miércoles que viene (una confirmada, la segunda por confirmar), con un plus, la persona…
#PyMES: 4 razones de porqué iniciarse ya en el 2 y 3.0
Varios profesionales me han preguntado porqué invertir en las Sesiones de iniciación al 2.0, que comenzamos la semana que viene en San Sebastián de los Reyes. El 2.0, etapa de transición hacia el 3.0, ha llegado en España al punto de no retorno. Según los últimos informes, más de un…
#Pymes y establecimientos comerciales: Razones y claves para introducirse al 2.0
En España valoramos lo foráneo, los servicios y la gran empresa en detrimento de PYMES y establecimientos comerciales tradicionales y autóctonos, además de dar poco valor al hecho de que cada intercambio nos beneficia a todos, lo cual se traduce en una baja cualificación a la hora de dar valor…
La asertividad y su relación con el 1, 2 y 3.0
Apenas queda un mes para acabar el 2012. Año «profético» donde los haya pero, independientemente de las múltiples profecías que hablan poco menos que del fin del mundo, personalmente, considero que el 2012 va a suponer un punto de inflexión social, con sus consiguientes repercusiones en economía, en política y…
Guía práctica de introducción al feedback
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- Agenda 2030: ¿Eres sostenible en un mercado sostenible? 23 octubre, 2019En estos momentos adherirse a los ODS sólo por reputación es un buen ejercicio de insostenibilidad. Somos poco conscientes de que nos encontramos en un punto crítico. Las revoluciones llegan porque una chispa hace saltar el hartazgo y el pesimismo ante el futuro. La gran diferencia entre nuestro siglo y... Tags: Agenda 2030, Estrategia, ODS, Sostenibilidad […]
- #ODSéate: Agenda 2030 y RRHH 3 octubre, 2019A finales de este mes comenzamos la segunda edición del Máster en Dirección de RRHH: el valor de las personas en la Universidad de Cantabria. Un orgullo y un honor repetir como formadora junto al resto de compañers que seguimos en la 2ª edición, sobre todo cuando fueron ls propis... Tags: Agenda 2030, CEOE-CEPYME, ODS, Rrhh, […]