Libro

Guía práctica de introducción al feedback

Objetivo cumplido, el martes 8 de mayo, salió publicada la Guía práctica de introducción al feedback.

El feedback es una técnica de comunicación que, bien utilizada, tiene un impacto directo en la mejora del desempeño y resultados a nivel personal, profesional y organizacional, así como en la motivación y el buen clima de equipos y compañías.

Su objetivo es abrir un diálogo que permita fijar lo positivo e identificar áreas y vías de mejora que refuercen el aprendizaje y la experiencia. Es por ello que se considera una de las competencias base del liderazgo y autoliderazgo.

En las redes, tal y como le comentaba a Graciela Valdez Vera, coach de marca personal y planificación estratégica, a quien agradezco el privilegio de presentar la guía en su blog,

… el feedback, desde mi perspectiva, es una técnica que ayuda a desarrollar el diálogo, base para una buena huella digital que recoja la marca personal. Una técnica que permite indagar y sacar las oportunidades de la diferencia y la diversidad, aportando la posibilidad de ampliar las redes a nuevos perfiles…

En ese sentido, la guía es una introducción a la técnica que he ido desarrollando a lo largo de estos años, aprendiendo de lo bueno y menos bueno de los proyectos y profesionales con quienes he trabajado.

Es el método que aplico a la hora de dar y recibir feedback, basado en mis propias vivencias y experiencias, que mejores resultados me ha dado.

A lo largo de ella trato la base técnica y las pautas más efectivas a la hora de dar feedback formal en procesos de mejora y desarrollo; pautas, por otra parte, extrapolables al feedback informal y a otras áreas de nuestra vida.

Asimismo explico cómo adecuarlo al perfil profesional de quien lo va a recibir, de ahí el subtítulo de la guía: Técnica de feedback situacional MyKLogica porque, si queremos que sea efectivo, hemos de tener en cuenta el perfil profesional de la persona a quien va dirigido.

En definitiva, el objetivo de la guía es que al finalizarla sepas cómo preparar un feedback efectivo y de valor añadido, con una técnica sencilla de seguir y aplicar.

Para garantizar dicho objetivo, además de que sería paradójico escribir una guía práctica sobre feedback sin recibirlo, he contado con cinco profesionales, Carmen, Irene, Lourdes, Carlos y Luis, que aportan diversidad de perspectivas, edades y experiencias. Este es mi primer libro y gracias a su colaboración escribir esta guía ha sido una experiencia más fácil de lo que pensaba, además de tremendamente enriquecedora.

Con su feedback la han hecho más completa, interesante y comprensible.

Asimismo he tenido el privilegio de contar con cuatro profesionales de lujo, Mª Ángeles, Juan Pablo, Fernando y Ricard, para prologarla.

Si te interesa el tema y te da igual que tenga publicidad, te animo a aprovechar que la web de bookboon.com de libros premium en español aún está preparándose porque, hasta entonces, podrás descargar la Guía de forma gratuita.

Lo dicho, agradezco a Graciela, en nombre de todo el equipo de myklogica.es y de bookboon.com por esta oportunidad de presentar la Guía a tus redes desde su blog.

Mercedes Hortelano VdP


Fuente: La gracia de Grace

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