Debate con @Coachingcritico en #INP: El papel del coaching y del coach en la empresa y la sociedad actual

El coaching es una de las metodologías que más está revolucionando el liderazgo y las relaciones y también, que más desarrollo y evolución ha experimentado en los últimos años en España y en el mundo. En España, en concreto, se utiliza principalmente como herramienta de mejora y aprendizaje, ya sea…

Debate en #INP con @oballesta: El salario emocional

Un tema que está adquiriendo gran importancia en las empresas y más a consecuencia de la crisis, es el Salario Emocional, como forma de retener el talento, es decir, tener en cuenta que aspectos como la motivación, conciliación, reconocimiento o beneficios sociales son clave para trabajar a gusto dentro de…

Solución Minería: Alternativas a la minería española – síntesis y contribuciones

Seguimos trabajando sobre las posibles soluciones que aparecieron en el debate, “Alternativas para la minería española“, que desde el grupo Solución Minería de Red Transción pusimos en marcha el pasado 4 de Octubre en twitter – #INP. Sin prisa pero sin pausa vamos sabiendo y conociendo nuevos datos. Si os acordáis, las posibles…

#INP – Caso práctico de uso de twitter en innovación social y empresarial mediante #crowdsourcing o trabajo colaborativo

Más vale tarde que nunca. A continuación os presento la crónica/resumen del debate que desde el grupo de Solución Minería de la red Transición, llevamos a cabo en twitter – #INP sobre “Alternativas para la minería española“: Los objetivos que planteamos fueron: Concienciar de que las soluciones pasan por tener…

Debate en #INP – alternativas para la minería española

A raíz de publicar la entrada Uso de la inteligencia emocional en innovación social, se generó un interés y un debate que ha dado como resultado la creación de un grupo de trabajo “Solución Minería” (en RedTransición). Grupo de trabajo multidisciplinar, de profesionales de diversos ámbitos, con un interés común,…

Ofertas diferentes de empleo: Superfan de Bjork (Santiago de Compostela)

Hoy me ha llamado la atención esta oferta de empleo por 1 día, que me ha llegado a través de @jmgarciaperez en twitter. Es una oferta de empleo para ¿ser la sombra de Bjork? durante su estancia y concierto en Santiago de Compostela. Me ha parecido, a priori: Entradas Relacionadas…

Expomanagement: Nando Parrado o la importancia de la “visión de futuro” para tener éxito

Ya sé que dije que había terminado con la serie de HSM y Expomanagement pero, claro, Expomanagement da para mucho (y eso que hay ponentes, de los que no he hablado!). Por eso, de verdad, recomiendo todo este tipo de eventos profesionales, porque son riquísimos y la posibilidad de contrastar,…

… si desean mejorar su imagen, deberían dejar de matar personas – Kevin Roberts

Y sigo con Expomanagement 2012. Está claro que asistir a uno de estos eventos, en general, y Expomanagement, en particular, da para mucho. Hoy me gustaría finalizar esta serie de Expomanagement 2012 con una frase que me pareció genial, del siempre genial Kevin Roberts quien invitado por el Pentágono para…

El aguijón de la semana: Hablando de futuro

Esta semana estoy poco “positiva” y un tanto incisiva, seguramente porque comenzar el día leyendo los periódicos, da para poco optimismo. Salir de la crisis sería relativamente fácil si todos nos pusiéramos a ello pero las prácticas empresariales que una gran mayoría de empresas en España (y en el resto…

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“Rodeate de los mejores” por Claudio Fernández de Araoz en Expomanagement 2012 (un evento de obligada asistencia)

Tal y como comentaba en mi entrada anterior, Nouriel Roubini en Expomanagement 2012, acudir a este evento es toda una experiencia y, añado, debería de ser un item de “obligada” asistencia en la agenda de todos pero, sobre todo, de gobernantes y élites. HSM puede sentirse orgullosa por la buena…

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Nouriel Roubini en Expomanagement 2012

El pasado miércoles y jueves, tuve la oportunidad de asistir, invitada por HSM, a Expomanagement 2012, donde pudimos escuchar a los más renombrados profesionales del momento en temas de liderazgo, gestion, marketing, economía e innovación y tecnología. Es toda una experiencia comprobar la energía que transmiten y recomendable al 100%…

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Crónica del Seminario de HSM Inspiring Ideas (22/11/11)

Ayer tuve la oportunidad de asistir a un seminario de HSM Inspiring ideas sobre los “Próximos retos de la Gestión de personas“, invitada por una gran amiga, Begoña Cabrerizo y José Luis del Campo Villares, de RRHHSocialMedia, “twittperiodistas” especializados en temas profesionales. Muy interesante, tanto por los temas tratados, como…

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Actualización: Debate en #inp: twittea tus ideas para el futuro de la enseñanza

Os comunicamos que hemos decidido modificar la modalidad de debate que haremos y posponer para más adelante el que íbamos a hacer, Debate en #inp: twittea tus ideas para el futuro de la enseñanza, debido a su coincidencia con la manifestación “A favor de una enseñanza pública y de calidad…

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Debate en #inp: twittea tus ideas para el futuro de la enseñanza

La enseñanza y la educación es un tema candente y no es de extrañar, de ello depende el futuro de cualquier pueblo. Tener una enseñanza de calidad, accesible a todos, pone las bases para desarrollar al máximo nuestra inteligencia colectiva y nuestro capital intelectual, lo que a corto, medio y…

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Debate en #AFAccion #INP: ¡Comprar es votar!

Nos encontramos en el ojo del huracan de la crisis, cada día nos enteramos de nuevos EREs, nuevos cierres de empresas y políticas económicas erráticas, dirigidas a mantener un “status quo” empresarial que se está comprobando claramente tóxico para el conjunto de la sociedad. Estamos sin referentes y los que…

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