Empresas y profesionales 3.0 y 4.0: política y selección

El otro día leí un artículo que aconsejaba no hablar de política cuándo estás buscando empleo y, mucho menos, en un blog (y más si es profesional). Personalmente como profesional que colaboro en proyectos y procesos de selección (assessments), lo que busco no es que no hable de política y…

Un puzzle llamado España

Carta de un profesional que les ha votado señores Iglesias, Rajoy, Rivera y Sánchez Hoy es Noche Buena para unos, para otros el solsticio marcó un día de celebración, para otros días de disfrute… Da igual lo que celebremos, lo importante es el “espíritu” que conlleva, de acercamiento, de generosidad,…

#Estrategia #Selección: Valores, Motivación y Fidelización

He tenido una charla muy interesante con un conocido, project Manager y solucionador de problemas, como se refiere a sí mismo. Este me comentaba que a veces son necesarios los “mercenarios profesionales” para desarrollar un proyecto. Entendiendo por “mercenario profesional” una persona que se va x tiempo a un país,…

#Estrategia: Cuidar del bienestar emocional

He leído un artículo, en el Grupo de LinkedIn Club de Profesionales de RRHH sobre unas declaraciones del Secretario de Estado de Empleo, D. Juan Pablo Riesgo, que me han parecido francamente interesantes y esperanzadoras, palabras textuales: “cuidar del bienestar emocional y físico de los trabajadores, racionalizar los horarios de trabajo…

¿Hacia dónde nos dirigimos?

Este último trimestre he tenido la oportunidad de asistir a varios desayunos informativos y a un Forum sobre Sostenibilidad en el Transporte organizados por Executive Forum España (Exeforum). Interesantísimos por el nivel y calidad de presentaciones de sus invitados y por la posibilidad de encontrar puntos de encuentro con perspectivas…

#Estrategia: ¿Puede llevar la “cantidad” a las #competencias y al #talento?

He tenido la oportunidad de asistir a un desayuno informativo Executive Forum con el Secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo. Doblemente interesante por los compañeros de mesa que tuve, por algunas de las conversaciones que mantuvimos y por la charla en sí. Puntos que destacaría: 1. Escuchar la…

Claves de paso de una #estrategia 1.0 a una 4.0?

Una de mis aficiones favoritas es pensar, profundizar, sacar conclusiones y soluciones y a este fin de semana le está tocando, ya que vamos adelantando tanto con el 2 y 3.0… ¿cómo será el 4.0? Una solución urgente que necesitamos ya, es que Alta Dirección comprenda que el 2, 3…

#Comunicación: cómo impacta en nuestra cuenta de resultados (y en nuestra #estrategia)

Leía en Expansión (vía Amparo Donaire): “la falta de comunicación impacta en la cuenta de resultados porque reduce beneficios e incrementa los costes” Una frase con la que estoy al 100% de acuerdo… y a la que sumaría su obvio contrario, cómo una buena comunicación también lo hace (impactar en la cuenta…

Para qué es importante fijarnos una estrategia 3.0 [y cómo]

El otro día un conocido, en paro, fue a una entrevista. Se tuvo que desplazar a otra ciudad y se volvió con un “bueno, ya te conozco, si surge algún puesto para ti, te avisaremos”. Este conocido me preguntaba si era un procedimiento habitual el que se pusieran en contacto…

Experiencia de usuario y respuesta de marca

Una de las mejores experiencias que como usuario puedo tener, es cuando se adelantan y me aportan soluciones a un problema o malentendido que haya podido surgir. Experiencias que además me fidelizan por la sorpresa de un buen trato frente a la mediocridad de atención al cliente general, por la confianza…

RRHH, ¿Pasivo o Activo?

Cuando me hablan o leo sobre la importancia de RRHH, el talento, el “factor humano” … o como queramos llamarlo, lo primero que me viene a la cabeza, sobre todo cuando son declaraciones de empresa, es ¿qué son tus colaboradores para ti? ¿activo o pasivo? ¿cómo los contabilizas? ¿como gasto o…

#LinkedWoman: Inteligencia Colaborativa y Emprendedores

El otro día Virginia Guisasola, Linked Woman, me invitó a un hangout para hablar sobre la importancia de la Inteligencia Colaborativa para todos en general y para los emprendedores en particular. Como siempre un placer debatir con Virginia sobre este tipo de temas y, desde aquí, mi agradecimiento por la oportunidad…

#haztutele de Telemadrid ¿app digital o social?

El otro día fui invitada por Telemadrid a una presentación sobre una nueva app que va a sacar próximamente,  haztutele. Una app interactiva con el espectador, de forma que integre el contenido de los usuarios en Telemadrid y llegar a hacer una “televisión colaborativa”. Esta aplicación permite a los espectadores grabar con sus…

#LinkedWoman: Algunas claves para “Emprender en las redes”

He tenido el privilegio de ser invitada por Virginia Guisasola (CEO de Linked Woman) a un hangout sobre “Emprender en las Redes“. Lo primero agradecer a Virginia la oportunidad estar en el hangout con ella y lo segundo compartir con vosotros algunas de las claves que surgieron a lo largo del hangout….

Strategy and Talent: 4 Keys to build a [3.0] culture of “talents”

As some time ago it became fashionable the importance of innovation for sustainability of companies, this season is talent. Probably because talent is what we need to create 3.0, innovative , horizontal and “networking” cultures,  which are being shown as more agile and able to adapt to the market movements. From…

Estrategia y Talento: 4 Claves para construir una cultura [3.0] de “talentos”

Al igual que hace un tiempo se puso de moda la importancia de la innovación para la perdurabilidad de la empresa, esta temporada toca al Talento. Seguramente porque necesitamos del talento para crear culturas 3.0, innovadoras, horizontales y “redárquicas”, que son las que se están mostrando como más ágiles y…

Empresa social e Inteligencia 3.0

A raíz de publicar la entrada anterior (¿Qué es para mí el 3.0?), Jordi Carrió, compañero de curación y de redes, me preguntó qué entendía por empresa social y me recomendó escribir una entrada sobre ello para aclarar la posible confusión a la que el término “social” puede llevar. Gracias Jordi!…

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