Agenda 2030: Claves que desde España y RRHH podemos aportar a una estrategia de transición sostenible

Comparto el artículo que he  escrito para el último número (39) de Dirigir Personas, (AEDIPE, 1er trimestre 2020): Agenda 2030: Claves que desde España y RRHH podemos aportar a una estrategia de transición sostenible. Escribo en el artículo: Nos encontramos ante una paradoja: necesitamos el gran consumo para existir como…

#COVID-19 #Agenda2030 #ODS – Recomendación sobre ERES y ERTES de una experta

Comparto dos correos que he recibido de una gran profesional, Marta Gómez Aranda, fundadora y directora de Gaudium Asesores, porque creo que puede ayudar a tomar decisiones menos drásticas o posponerlas hasta saber cómo evolucionamos, conocer qué medidas se van a tomar, esperemos que en coordinación con Europa, y ver…

Actualización: Ejemplo de prácticas que “…sostenibilizan” a una empresa

Actualización: Van mejorando, aunque… Me volvieron a llamar. La puesta en escena: hicieron una “semi-llamada” perdida (un tono y medio) y colgaron. Comprueban si devuelves la llamada. La devuelvo. Me hacen pasar por cuatro intermediarios, antes de pasarme con Carolina. Lo que me lleva a pensar que te quieren poner…

Pido a los #ReyesMagos… una oportunidad

Feliz Año. Espero que hayáis disfrutado de estas fechas tan señaladas. Las mías han sido agridulces. Mi madre tuvo que ir a urgencias por una rodilla y le recetaron un anti-inflamatorio contraindicado para su diabetes. La pobre se ha pasado la Navidad sin apenas poder comer; gracias al cielo, cada…

Alto Rendimiento y Sostenibilidad

Hoy una amiga que me preguntaba si trabajar muchas horas era ser Profesional de Alto Rendimiento. No. Ser profesional de Alto Rendimiento es trabajar a gusto, haciendo lo que mejor sabes hacer, compartiendo lo que sabes y aprendiendo de lo que comparten contigo. Si tuviera que definir la “ecuación” de…

Agenda 2030: ¿Eres sostenible en un mercado sostenible?

En estos momentos adherirse a los ODS sólo por reputación es un buen ejercicio de insostenibilidad. Somos poco conscientes de que nos encontramos en un punto crítico. Las revoluciones llegan porque una chispa hace saltar el hartazgo y el pesimismo ante el futuro. La gran diferencia entre nuestro siglo y…

#ODSéate – La empresa con futuro es sostenible y diversa o no será

De nada sirve teorizar sobre competencias, liderazgo, preparación, felicidad en el trabajo… si lo utilizamos para seguir en un paradigma empresarial insostenible, que nos está llevando al colapso de recursos; a su vez causado por un paradigma financiero que, aunque en un principio pudiera ser motor de crecimiento, en estos…

#Sostenibilidad Algunas reflexiones sobre la guerra comercial que parece se avecina

Personalmente creo que Trump quiere desviar la atención del verdadero problema que tiene Estados Unidos, la insostenibilidad de su consumo (los recursos de 5 planetas al año) y la insostenibilidad de una economía que al crecer tipo “cáncer”, lleva al colapso de las grandes empresas, que son las que necesitan…

Entrevista a Palibex: “Las personas somos el centro”

El pasado mes de septiembre asistí a un desayuno de trabajo, organizado por AEDIPE Cantabria, en el que Ana Lobato (Dtra. de RRHH) y Patricia San Vicente (Dtra. de Marketing y Comunicación) de Palibex, compartieron su experiencia de cómo se trabaja en una empresa logística posicionada en calidad, cuyo lema…

#RRHH: ¿Hay déficit de #talento o el talento prefiere otras condiciones laborales?

Después de casi un año alejada de encuentros profesionales, concentrada en escribir y publicar la Guía práctica de introducción al feedback, la semana pasada asistí a un desayuno laboral organizado por Randstad en colaboración con AEDIPE Cantabria, en el se que abordaron los principales retos con los que nos enfrentamos quienes…

#Estrategia #Empresas 4.0 y sostenibilidad: la eclosión de la #RSC y los Fondos #ISR

La responsabilidad social corporativa (RSC) y la gestión ética en los negocios ya no es un mero añadido en el mundo empresarial: a día de hoy, este tipo de prácticas se ha convertido en uno de los requisitos imprescindibles que buscan los consumidores a la hora de decantarse por los…

#Responsabilidad #Ambiental 4.0: ¿por qué conviene alinear la estrategia con los objetivos París 2040?

Leía en El País que España necesita un plan contra el cambio climático y que mañana jueves y el viernes se celebrarán unas jornadas para debatir sobre ello que inaugurarán Rajoy, junto con el comisario europeo de Acción por el Clima y Energía, Miguel Arias Cañete, la ministra de Medio Ambiente,…

Estrategia 4.0: visión glocal = escuchar = empresas atractivas para inversores SR

Me imagino que conocéis el debate que hay con el aceíte de palma, generado desde dos frentes, salud y medioambiente. El primero por ser grasas saturadas y el segundo por la destrucción de selva virgen que se está produciendo para cultivar la palma, es decir, dos criterios (social y ambiental)…

Estrategia 4.0: ¿Por qué invertir en desarrollo estratégico socialmente responsable y en fondos #ISR?

Si no lo habéis leído, os recomiendo leer el artículo sobre prácticas actuales en la bolsa: Resumiendo ingresos planos en las empresas, deuda corporativa en máximos históricos a pesar de llevar 8 años de recuperación económica y la deuda no está siendo usada para invertir en el negocio sino en…

#Estrategia: #CNMC y fondos de inversión 4.0 (#ISR)

El pasado 23 de abril, el presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, Lorenzo Vidal de la Peña, moderó un encuentro de empresarios y autónomos con el Presidente de la CNMC, Jose Mª Marín Quemada. Como todos estos encuentros, interesantísimos y toda una oportunidad de ver qué está pasando y hacia dónde se…

Estrategia 4.0 – Inditex: ¿de la economía circular a la sostenible?

Parece que por fin empresas y gobiernos comienzan a ponerse las pilas. Queda mucho por hacer pero el avance en estos últimos años en concienciación y este último año en concreción está siendo importante. Personalmente, comienzo a sentirme optimista respecto a un futuro sostenible y me enorgullece que empresas españolas…

Estrategia 4.0: Trabajo e Industria 4.0

de las cosas buenas de la digitalización es poder asistir a eventos de forma virtual, que de otra forma sería imposible o francamente difícil como los últimos a los que he podiso asistir sobre Industria 4.0 gracias a Executive Forum o la inauguración de la hoja de ruta auspiciada por…

Estrategia y Competencias: 3 claves para desarrollar “visión de futuro glocal”

El objetivo de la gestión por competencias y valores es desarrollar organizaciones competitivas en colaboración con el entorno, sumando a los indicadores cuantitativos, los cualitativos para poder tener una visión amplia y contrastada a la hora de tomar decisiones dinámicamente sostenibles. De ahí que, para el posterior seguimiento de resultados…

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