El pasado 28 de octubre, en twitter – #inp, mantuvimos un mano a mano entre @coachingptodos y yo (@MyKLogica) sobre lo que se puede esperar y qué no se puede esperar del coaching.
A continuación os dejo un resumen de los aspectos más importantes que surgieron a lo largo del mismo:
- Qué no es el coaching:
- El coaching no es una terapia: El coaching no está para sanar o solucionar aspectos como traumas o bloqueos emocionales.
- No sirve para cambios milagrosos: El coaching por sí mismo ni adelgaza ni, de la noche a la mañana, hace que un mal comunicador se vuelva bueno, por ejemplo.
- No es consultoría, asesoría ni mentoring. El coach no ha a decirte qué has de hacer, ni asesorarte en cómo hacerlo. El coach te puede guiar a que descubras cuál es la mejor forma para llevarlo a cabo.
- Visto esto, ¿qué es el coaching, entonces?:
- Un proceso de desarrollo o mejora, habitualmente, personal, realizado con una técnica muy concreta, que ayuda a reflexionar sobre las situaciones y a encontrar tus propias respuestas.
- Exige un compromiso y un esfuerzo por parte de la persona que sigue un proceso para conseguir sus objetivos.
- ¿Cuándo seguir un proceso de coaching?
- Ante encrucijadas.
- En momentos en los que quieres mejorar pero no sabes cómo.
- Para ponerte en marcha.
- ¿Cómo seleccionar a un buen coach? Entrevistando a varios: asegúrate de que hay conexión entre los dos y de que su metodología es la que mejor te va.
En resumen, el coaching es un proceso que te puede ayudar en muchos aspectos de tu vida pero, como tal proceso, exige un esfuerzo por parte de la persona que lo lleva a cabo.
A continuación os dejamos algunos enlaces que hablan sobre ello y que nos han parecido de interés:
- Encuesta de mercado sobre coaching ejecutivo en España
- ¿Qué es el entrenamiento o coaching?
- Ejemplos de lo que no es coaching
- Qué es para mí el coaching y qué no es
- 5 razones para contratar a un coach
- ¿Para quién es el coaching? (Jose Mª Bolívar de Optima)
- El coaching no adelgaza
- Apuntes sobre coaching
- Asertividad y entrenamiento
- El protagonista eres tú
- Recomendaciones de introducción al coaching
