twitter: 9 claves de gestión (Estrategia, TL y Listas)

Una de las cuestiones que normalmente surgen en twitter es qué estrategia poner en marcha a la hora de seguir. Hay quienes defienden el seguir a todo el mundo y estamos quienes defendemos que es imposible tener calidad de TL siguiendo a muchos, ahora bien, aquí entra en juego qué…

Identificación de comportamientos en twitter

twitter es una de las redes sociales, bajo  mi perspectiva, más proclive a juzgar los comportamientos que, aparentemente, tenemos en ella. Ahora bien, hemos de tener en cuenta que tendemos a juzgar en función de nuestras propias prácticas y experiencia, lo cual puede llevarnos a conclusiones erróneas. ¿Qué quiero decir…

PyMes 3.0: tribus y ROI en twitter

La semana pasada tuve una charla con un experto SEM-SEO especializado en grandes empresas y me comentaba su idea de que Facebook se está quedando “estancado” y de que twitter no sirve, entre otras cuestiones por el trabajo que implica … en resumen, que no ve el ROI de medios…

Debate en #INP con @oballesta: El salario emocional

Un tema que está adquiriendo gran importancia en las empresas y más a consecuencia de la crisis, es el Salario Emocional, como forma de retener el talento, es decir, tener en cuenta que aspectos como la motivación, conciliación, reconocimiento o beneficios sociales son clave para trabajar a gusto dentro de…

Redes Sociales y twitter: 4 puntos básicos para desarrollar una red de calidad

Ayer leía un tuit que decía que las Redes Sociales en general y twitter, en particular, no están para “chatear” o decir en cada momento lo que se está haciendo y lo decía de forma tan tajante y convencida, que me quedé perpleja … ¿para qué está? ¿sólo para difundir…

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RRSS: Asimetría vs Reciprocidad en twitter y Google+

Una de las características diferenciadoras de twitter y Google+, frente a otras redes sociales, es su “asimetría”, es decir, permiten seguir a quien quieres, ya sea por intereses, simpatía o por la razón que sea. Por ello, cuando entras es importante optar por una de las dos estrategias posibles que…

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#twitter: #Strategy – #Estrategia: Proposal on its #businessmodel – Propuesta de #ModeloDeNegocio [ENG – ESP]

[ENG]

We continually read tweets that discuss twitter business model and its possible decline, by the inability to sustain it. Relatively recently, twitter has launched promoted hashtags and users, that appear next to the “trending topics”, or most popular hashtags, and referred users, which, if they start to promote many, we will end reading just promoted.

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#_mkl: El #debate en #twitter como técnica para la innovación, mejora y desarrollo (#inp)

twitter se utiliza normalmente como canal de comunicación y posicionamiento en la red, compartiendo información, ya sea ajena o propia pero, bajo mi punto de vista, aún está por emplearse en lo que, para mí gusto, es su potencial más importante: su uso enfocado hacia la mejora, la innovación y el desarrollo mediante el intercambio de conocimiento y el aprovechamiento de la inteligencia colectiva, a lo cual se puede llegar a través de debates.

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#Dummies: Creando nuestra red

Hoy en día, la mayor parte de las empresas e instituciones utilizan las redes sociales como una vía más de comunicación y promoción. Falta aún mucho por desarrollar en el resto de áreas, como es la investigación cualitativa sobre productos o servicios, la innovación y mejora, etc. pero eso no quita para que ya se esté comenzando a emplear y que según se vayan obteniendo resultados, sean campos con fuertes posibilidades de precimiento y expansión.

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#Dummies: Iniciándonos en twitter

Abrí mi cuenta en twitter a finales del 2009 pero a twittear, lo que se dice twittear, me lancé a ello entre febrero y marzo, hace ahora, aproximadamente un año. Pareciera que ha pasado mucho más, sobre todo si tengo en cuenta los miedos que me asaltaban … ¿qué escribo? ¿le interesará a alguien lo que digo? … recuerdo que mi primer o segundo tweet fue algo así como … ¿y qué digo? ¿hay alguien ahí?

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Calentando motores: Posibilidades de twitter en el desarrollo personal y profesional

Comienza a darse la discusión de si dejar que los trabajadores puedan acceder a las redes sociales desde su puesto, por su posible impacto sobre la productividad y sobre cómo regular su uso en las empresas. Yo soy de la opinión que más que regular, habría que integrar, por las grandes oportunidades de desarrollo que a nivel personal, profesional y organizacional permite.

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#inp: Análisis y desarrollo de emprendimientos

twitter – #inp os invitamos a las Charlas-coloquios “Cómo hacer un buen DAFO”, orientada a profesionales que emprendáis, queráis emprender u os dediquéis a ello. Entradas Relacionadas (Ene 12, 2014) Bloggers con Haití – #SomosHaiti (Oct 23, 2013) Empresa 3.0 – Vídeo con @Sandranegreira: Mandos 3.0 – Los cambios del…

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