A finales del mes pasado, J. López Montes (Transgruser), gracias Joaquín, me dejaba la siguiente pregunta: ¿La unica manera de crecer dentro de una empresa o como empresa es no respetar a los que te rodean y pisar a quien sea necesario?
A finales del mes pasado, J. López Montes (Transgruser), gracias Joaquín, me dejaba la siguiente pregunta: ¿La unica manera de crecer dentro de una empresa o como empresa es no respetar a los que te rodean y pisar a quien sea necesario?
Tags:Buenas prácticas·Crecimiento·Empresas·J. López Montes·Luisella Traversa·M&K Lógica·Robur·Transgruser
En la empresa metalúrgica en la que trabaja Luisella no hay despidos por crisis, hay compromiso. La Robur cuenta con un personal motivado y creativo gracias el método que creó esta ama de casa y que hoy es modelo en Europa. Utiliza la historia como un medio de conocimiento de la dinámica humana y refuerza y experimenta con las tendencias formativas más avanzadas. De ello ha venido a hablar al simposio Dona, empresa i economia,organizado por la Cambra de Comerç de Barcelona. “No somos recursos humanos, sino un potencial: una persona es una riqueza”. Alegría, formación, calidad, creatividad, servicio y responsabilidad social (tienen una ONG para niños en África).
Tags:Desarrollo prof/empresa·Empresa·Inteligencia Emocional·La contra·La Vanguardia·Lógica aplicada·Luisella Traversa·Potencial humano·Productividad·Robur·Visión Estratégica