CONSULTA:
Segunda consulta, tengo un problema de organización interna, para que desde los camiones lleguen a tiempo las incidencias a la oficina y evitar problemas de facturación y líos con los clientes, parece más sencillo de lo que es.
CONSULTA:
Segunda consulta, tengo un problema de organización interna, para que desde los camiones lleguen a tiempo las incidencias a la oficina y evitar problemas de facturación y líos con los clientes, parece más sencillo de lo que es.
Tags:Agencia de transportes·e-Asesoría·e-Consulta·e-Consultoría·Lógica aplicada·M&K Lógica·Organización·Transgruser
Desarrollo profesional: Comportamientos y hábitos profesionales que un profesional incorpora, de forma activa y consciente, a lo largo de su carrera profesional.
Un profesional que se sienta satisfecho consigo mismo y piense que ya ha aprendido todo, tiene muchas probabilidades de convertir 20 años de trabajo en X de experiencia real (año que dicta el grado de experiencia real, yo diría que aquel en el que se “acomoda”).
Tags:360º·Buenas prácticas·Desarrollo competencial·Desarrollo profesional·Experiencia·Feedback 360º·Lógica aplicada·M&K Lógica·Motivación·Nivel de madurez profesional·NM·Optimización de tiempos·Organización·Productividad·Rrhh
Competencias de Presente o tácticas: ORS: Orientación al proceso y a los resultados Planificación y organización: Planifica y organiza de forma autónoma su agenda. Establece, de modo efectivo y estructurado, acciones, recursos, marcos temporales e indicadores de control para lograr los resultados deseados. Gestión de imprevistos: Se adapta y gestiona eficazmente los imprevistos que surgen, [...]
Tags:Competencias·Competencias de presente·Competencias tácticas·Comunicación·Desarrollo competencial·Desarrollo profesional·Gestión de imprevistos·identificación de soluciones·Lógica aplicada·M&K Lógica·Negociación·Objetivos·Organización·Orientación a resultados·Orientación a soluciones·Orientación al cliente·Orientación al colaborador·Orientación al Proceso·Planificación·Resultados
Hay muchas teorías sobre cómo mejorar el tiempo pero pocas que tengan en cuenta las causas y, realmente, lo que nos puede ayudar a modificar una tendencia en mis patrones y hábitos de trabajo, es conocer sus causas. Yo éstas las englobaría en 3 grupos: Físicas Actitudinales/emocionales Comportamentales 1. Físicas Y por causas físicas, no [...]
Tags:Biorritmos·Competencias·Desarrollo competencial·Desarrollo profesional·Gestión de imprevistos·Gestion del tiempo·Imprevistos·Lógica aplicada·M&K Lógica·Organización·Planificación