La presente entrada se basa en un correo que escribí ayer, viernes, en un foro del que formo parte. Se debatía sobre qué dinámicas se podían poner en marcha para solucionar conflictos dentro de la empresa. En principio una empresa debe de tener una Visión única, Misiones departamentales complementarias y Objetivos convergentes y coherentes (SMARTS [...]
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Hace tiempo, estando en una reunión en casa de un cliente, Fernando Redón (Gracias!), directivo de una empresa líder de su sector, comentó que una persona que en su vida personal se relaciona de una determinada manera, hará lo mismo en su vida profesional. “Observa cómo se relaciona en lo personal y observarás cómo va [...]
Tags:Filosofía de trabajo·Filosofía de vida·Lógica aplicada·M&K Lógica
Es una paradoja pensar que las empresas nos contratan por nuestros conocimientos y por nuestra experiencia. Nos contratan para dar nuestra opinión pero cuando lo hacemos, en un elevado porcentaje de casos, acabamos por resultar incómodos si nuestras opiniones divergen de las de nuestro jefe. Se pierden el hecho de que si discrepo será porque [...]
Tags:Calidad·Competencias·Competitividad·Comunicación·Desarrollo de competencias·Desarrollo profesional·Liderazgo·Lógica aplicada·M&K Lógica·Motivación·Productividad·Rentabilidad·Visión Estratégica
Hablar de motivación es hablar de Maslow. Personalmente le considero uno de los pensadores más importantes del S.XX y que comprendió, como nadie, qué nos mueve a las personas. Así, a lo largo de los siguientes 5 puntos, esbozaré, tomando como base sus tesis, cómo se puede conseguir una mejora de la motivación y, por [...]
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