#Estrategia: Cuidar del bienestar emocional

He leído un artículo, en el Grupo de LinkedIn Club de Profesionales de RRHH sobre unas declaraciones del Secretario de Estado de Empleo, D. Juan Pablo Riesgo, que me han parecido francamente interesantes y esperanzadoras, palabras textuales: “cuidar del bienestar emocional y físico de los trabajadores, racionalizar los horarios de trabajo…

Inteligencia Emocional: Sí, soy friki … ¿y?

Ayudar a desarrollar la Inteligencia Emocional a nuestros jóvenes cada vez será más fácil y, en esto, los más pequeños, según se vaya integrando en la escuela (la Inteligencia Emocional), nos llevarán una gran ventaja. Nuestro reto es con los jóvenes de hoy, aquellos que están comenzando su andadura profesional,…

Factor humano y emociones en “Instintos laborales” (con Ricard Lloria)

Si queréis hacer un recorrido por diferentes escenarios emocionales laborales y el peso de las emociones (y por tanto del factor humano) en la empresa, “Instintos Laborales” es vuestro libro; un libro que engancha desde el principio por el reconocimiento e identificación con situaciones cotidianas que nos encontramos en el ámbito…

Inteligencia Emocional [IE] Vs Manipulación

Hoy he leído un artículo sobre Inteligencia Emocional en El Confidencial que me ha llamado la atención, Hitler, los trepas y el peligroso lado oscuro de la inteligencia emocional, en el que expone que el mal uso y gestión de la Inteligencia Emocional da lugar a los manipuladores y, atención al dato, que hay una…

Inteligencia Emocional – EQ

See on Scoop.it – Sociedad 3.0 As the bestselling coauthor of Emotional Intelligence 2.0, I’m often asked to break down what emotional intelligence is and why it’s so important. Here goes… Emotional Intelligence Is the Other Kind of Smart. When emotional intelligence first appeared to the masses in 1995, it…

Empresa social e Inteligencia 3.0

A raíz de publicar la entrada anterior (¿Qué es para mí el 3.0?), Jordi Carrió, compañero de curación y de redes, me preguntó qué entendía por empresa social y me recomendó escribir una entrada sobre ello para aclarar la posible confusión a la que el término “social” puede llevar. Gracias Jordi!…

¿Qué es para mí el 3.0? (Actualizada 17/12/13)

El otro día Yolanda Astorga Santos, coideadora y cofundadora de PyMEs 3.0, propuso esta reflexión a quienes estamos colaborando en su gestación: ¿qué es para cada uno de nosotros el 3.0? Así que allá va: Desde mi perspectiva, el 3.0 es la integración de la Inteligencia emocional con el resto…

#Estrategia 3.0: #señales que indican que un sector debería #reactualizar su modelo de negocio

La Estrategia 3.0 es, ahora que tenemos la posibilidad con los medios sociales, aprender a ver señales de cambio de tendencias (o lo que muchos llamamos cambio de paradigma) en el sector en el que trabajemos para evitar reestructuraciones traumáticas, sobre todo en aquellos sectores o empresas que por su…

¿Es cierto eso de la Inteligencia Emocional?

See on Scoop.it – Empresa 3.0 Percibir, entender y procesar las emociones ajenas es fundamental para el buen hacer de los equipos de trabajo. Mejorar esta capacidad ayudará a contar con empresas más humanas. MyKLogica‘s insight: Es esperanzador que una web como Think Big de Teléfonica se lo plantee, que…

La asertividad y su relación con el 1, 2 y 3.0

Apenas queda un mes para acabar el 2012. Año “profético” donde los haya pero, independientemente de las múltiples profecías que hablan poco menos que del fin del mundo, personalmente, considero que el 2012 va a suponer un punto de inflexión social, con sus consiguientes repercusiones en economía, en política y…

Redes Sociales, Educación e Inteligencia Emocional, puertas a la innovación e innovación disruptiva

Hoy en día la mayor parte de organizaciones y profesionales estamos convencidos de que la innovación es el futuro y de la urgencia en desarrollar una cultura y culturas organizativas que lo propicien. La blogosfera está llena de artículos sobre innovación e innovación disruptiva (*), la inadecuada cultura innovativa que…

Uso de la Inteligencia Emocional en innovación social

En mi entrada anterior comentaba la importancia de la Inteligencia Emocional para un cambio de paradigma social y económico. Hoy deseo exponer un ejemplo práctico de la diferencia que puede suponer afrontar una situación que ha llegado al final de su ciclo y necesita cambiar su paradigma, por el conflicto…

La Inteligencia emocional clave para la innovación y el cambio de paradigma social y económico

En mi entrada anterior, hablaba de la necesidad de innovar en el sistema económico y de intercambio y lo mismo pienso que hemos de hacer con nuestro sistema social. Nos encontramos al final de un ciclo en el que la obsoleta estructura piramidal por la que nos regimos, por mucho…

Inteligencia emocional, motivación, remuneración

A raíz de la entrada de ayer (Rompiendo mitos: el salario “sí” motiva) he tenido varios comentarios en twitter y uno especialmente relevante en la propia entrada, que me han llevado a reflexionar sobre qué entendemos por motivación. Motivación viene de “motivo”, nuestro “motor”, lo que nos mueve y lleva…

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