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Resumen (Medidas)
1. Ley aplicada a todos por igual (igualdad en la cotización de número de años trabajados).
2. Revisar funciones y niveles salariales de cargos públicos y de designación.
Finalidad y beneficios de las medidas:
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A finales del mes pasado, J. López Montes (Transgruser), gracias Joaquín, me dejaba la siguiente pregunta: ¿La unica manera de crecer dentro de una empresa o como empresa es no respetar a los que te rodean y pisar a quien sea necesario?
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El desarrollo de personas y organizaciones se basa en tres máximas:
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* Las personas hacen las organizaciones.
* El desarrollo del potencial de la empresa es el desarrollo del potencial de los colaboradores.
* Si las personas son el activo de las organizaciones, los directivos son los agentes que deben gestionar y desarrollar dicho activo, las personas, para conseguir el objetivo global.
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