Comienza a darse la discusión de si dejar que los trabajadores puedan acceder a las redes sociales desde su puesto, por su posible impacto sobre la productividad y sobre cómo regular su uso en las empresas. Yo soy de la opinión que más que regular, habría que integrar, por las grandes oportunidades de desarrollo que a nivel personal, profesional y organizacional permite.
