MyKLogica – Acción positiva

Claves para el desarrollo de la Empresa 3.0 (estrategia, gestión del talento, innovación, rrss)

MyKLogica – Acción positiva

Entries Tagged as 'Coaching'

#inp: Mitos y realidades del #coaching

octubre 21st, 2010 · 4 Comments · Coaching, twitter

witter – #inp os invitamos al debate mano a mano que haremos entre @Coachingptodos (José Barroso) y @MyKLogica (Mercedes HVdP) sobre Mitos y realidades del coaching, que tendrá lugar el jueves, 28 de octubre, a las 18.30. Mano a mano, en el cual, durante la primera mitad, la idea y diferencia con otros debates, es entablar un diálogo, respondiendo a estos interrogantes y otros que vayan surgiendo entre @coachingptodos y @MyKLogica, dos coaches con experiencia y con perspectivas diferentes ante una misma realidad. Y tras esta primera parte responderemos a las menciones y preguntas que nos hayáis ido realizando.

[Read more →]

Tags:····

Recomendaciones de introducción al #Coaching

octubre 6th, 2010 · 6 Comments · Coaching, Desarrollo prof/empresa

Hace unos días, un twittero @Daniel_TS__, me comentó que le gustaba mucho el coaching y que estaba pensando dedicarse a ello profesionalmente. Si le podía hacer alguna recomendación.

Difícil cuestión pero vamos a ello:

[Read more →]

Tags:···

Encuesta de mercado de Coaching Ejecutivo en España

septiembre 27th, 2010 · 6 Comments · Coaching, Desarrollo prof/empresa

E.M.C.E.´10 es la tercera edición de la encuesta que radiografía la situación real actual en España de uno de los servicios más novedosos y eficaces para el desarrollo profesional en el ámbito organizacional: el coaching ejecutivo.

[Read more →]

Tags:···

Apuntes sobre coaching

septiembre 21st, 2010 · 6 Comments · Coaching, Desarrollo prof/empresa

En los círculos de consultoría, multinacionales y grandes empresas la palabra y metodología coaching es muy conocida y de uso habitual, no así para el resto de la sociedad, aunque, por primera vez desde que llevo en este campo (1997/98), creo que este panorama está a punto de cambiar y que, en poco tiempo, el coaching dará el salto al ámbito personal y PyMES, como procesos de desarrollo y mejora que destacan por su eficacia y efectividad, porque son procesos rápidos y porque sus resultados suelen resultar patentes desde la primera sesión. ¿Por qué? porque no se trabaja con teorías de lo que debiera de ser, se trabaja con lo que somos y con cómo podemos sacar lo mejor de nosotros mismos.

[Read more →]

Tags:·