Crítica: tu página comunica poco.
Efecto:
Gráfico descendente
Tags:Calidad·Clima·Competencias·Competencias de presente·Competencias tácticas·Comunicación·Cultura de empresa·Desarrollo competencial·Desarrollo profesional·Incentivación·Mejora continua·Motivación
Ayer, interneteando, me encontré con este artículo. Da qué pensar, sobre todo, cuando se comprueban cifras (las he resaltado):
CULTURA DEL SLOW DOWN Por: Oswaldo Carpio Villegas
Testimonio y reflexión.
Ya voy para 18 años desde que ingresé en la Volvo, una empresa sueca. Trabajar con ellos es una convivencia muy interesante. Cualquier proyecto aquí demora dos años para concretarse, aunque la idea sea brillante y simple. Es una regla.
Tags:Calidad·Clima·Cultura de empresa·Oswaldo Carpio·Productividad·Slowdown·Visión Estratégica·Volvo
La jornada intensiva favorece la productividad y la motivación
Así lo afirma la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios que anima a los empresarios a medir la productividad para comprobar que ésta aumenta en jornada continua.
Tags:Clima·Comisión Nacional Racionalización Horarios·Conciliación·Ignacio Buqueras·Jornada intensiva·La Vanguardia·Motivación·Optimización de tiempos·Planificación·Productividad·Trabajo en equipo
Competencias de presente o tácticas 2: CIT: Capacidad de crear, innovar y transformar: Observación del entorno: Sabe de la necesidad de mantenerse competitivo. Identifica y prevé cambios que afectan a sus prácticas y rutinas diarias. Creatividad: Profundiza, investiga y reinventa. Se atreve a ser original y contribuye de modo entusiasta con nuevas ideas o soluciones [...]
Tags:Adaptabilidad·Clima·Competencias·Competencias de presente·Competencias tácticas·Compromiso·Conciliación·Creatividad·Desarrollo competencial·Desarrollo profesional·Gestión del cambio·I+D+i·Lógica aplicada·M&K Lógica·Pasión por lo que hace·Trabajo en equipo