A finales del mes pasado, J. López Montes (Transgruser), gracias Joaquín, me dejaba la siguiente pregunta: ¿La unica manera de crecer dentro de una empresa o como empresa es no respetar a los que te rodean y pisar a quien sea necesario?
A finales del mes pasado, J. López Montes (Transgruser), gracias Joaquín, me dejaba la siguiente pregunta: ¿La unica manera de crecer dentro de una empresa o como empresa es no respetar a los que te rodean y pisar a quien sea necesario?
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Visión estratégica es saber que la profesión es una carrera de fondo y que quien hoy es tu colaborador o proveedor, mañana puede estar en un rol diferente.
Tener en cuenta esto y dejar puertas abiertas, es garantizar el futuro.
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Cuando una persona realiza una consulta, este simple acto, realizar la consulta, nos está enviando un mensaje: Tiene una necesidad y, cuando tenemos “necesidad”, lo normal es que nuestra comunicación parta de un estado emocional que podríamos denominar como “distorsionante”: ansiedad, ilusión, preocupación, etc.
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Los problemas son como el trabajo, que cuando te pones manos a la obra, terminas con ellos. Fuente: Marta Cercols en nuestras vidas Tan sencillo y tan real como la vida misma.
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