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Blog Action Day: Ecologia y empresa

Hay empresas en las que cada vez que se habla de “ecología” parece que viene “el lobo” y se le teme, casi, como a la peste. Y no se dan cuenta de que si lo que se gastan en publicidad, reparación de malas prácticas, etc.etc.etc. … se lo gastaran en…

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Evolución del Dpto. de RRhh en la empresa

Hoy en día un gran porcentaje de empresas han convertido su política de RRHH en RRhh, es decir, han puesto el énfasis sobre la palabra recursos frente a la de Humanos y, como tales recursos, su política se ha dirigido al recorte presupuestario, frente a una de inversión y desarrollo…

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Blog Action Day: por la Vida y por la Paz

“Este 15 de Octubre, los bloggers de toda la red se unirán para hacer llegar un solo tema de importancia en la mente de todos. En 2007 el tema es el medio ambiente. Todo blogger posteará algo acerca del medio ambiente a su manera y en relación a la temática…

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Lógica aplicada

La calidad del trabajo es indiferente a la cantidad de personas que lo ve, lo lee o lo advierte. Una vez realizado y entregado, continuará siendo igual de malo o bueno. M&K Lógica

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Conflicto y empresa

La presente entrada se basa en un correo que escribí ayer, viernes, en un foro del que formo parte. Se debatía sobre qué dinámicas se podían poner en marcha para solucionar conflictos dentro de la empresa. En principio una empresa debe de tener una Visión única, Misiones departamentales complementarias y…

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Filosofía de vida, filosofía de trabajo

Hace tiempo, estando en una reunión en casa de un cliente, Fernando Redón (Gracias!), directivo de una empresa líder de su sector, comentó que una persona que en su vida personal se relaciona de una determinada manera, hará lo mismo en su vida profesional. “Observa cómo se relaciona en lo…

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La torre de Marfil

Es una paradoja pensar que las empresas nos contratan por nuestros conocimientos y por nuestra experiencia. Nos contratan para dar nuestra opinión pero cuando lo hacemos, en un elevado porcentaje de casos, acabamos por resultar incómodos si nuestras opiniones divergen de las de nuestro jefe. Se pierden el hecho de…

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Motivación y productividad (iii)

Hablar de motivación es hablar de Maslow. Personalmente le considero uno de los pensadores más importantes del S.XX y que comprendió, como nadie, qué nos mueve a las personas. Así, a lo largo de los siguientes 5 puntos, esbozaré, tomando como base sus tesis, cómo se puede conseguir una mejora…

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¿Casarnos con nuestros errores?

Hace bastantes años Gil Ostrander (fundador y CEO de BEI Group) me contó una anécdota de Paul Getty (el viejo) que me impactó. Tal y como lo recuerdo, se desarrollaba, más o menos, de la siguiente manera: La periodista le preguntaba cómo había llegado a ser uno de los hombres…

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Motivación y productividad (ii)

Al hilo de lo que comentaba en Motivación y productividad (i), la idea base para tener en cuenta a las personas y la compañía son dos axiomas de comportamiento: – La persona que no se preocupa se ocupa – La persona con máxima ocupación obtiene máxima productividad Así que ¿qué…

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Visión estratégica y predicción

Hace tiempo, en una tertulia entre amigos, una de las personas preguntaba la posibilidad de predicción … me llevó a recordar mis inicios, cuando comencé a trabajar en la que, entonces, era una de las empresas líderes en el sector tecnológico, Digital Equipment Corporation, DEC. Corría el año 87 y…

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Motivación y productividad (i)

Una de las discusiones más antiguas sobre motivación es si es un factor externo o interno a la persona. Los especialistas del tema siempre argumentamos que es interno. Uno de los ejemplos que utilizo habitualmente para ilustrar esta tesis, es el de los estudios ¿quién no ha aprobado o sacado…

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Motivación y productividad

Toda la serie de Motivación y productividad se desencadenó a raíz del diálogo que se estableció en la entrada “Productividad, el arte de rendir más en la oficina” en (http://dogmafobia.wordpress.com). Desde aquí felicito y agradezco a dogmafobia, Salva, por tu bitácora, por ese diálogo tan interesante que posibilitaste y por…

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Hábitos de la mentalidad triunfadora

Es una noticia antigua pero plenamente de actualidad que la podéis encontrar en El Universal

El Universal – 27/10/2005

Expone Deschamps hábitos de la mentalidad triunfadora

La esposa del técnico del Tri Sub 17 y creadora del programa de aplicación mental que desarrollaron los mexicanos campeones del mundo, recomienda mantener la calma a pesar de las adversidades. Razonar ?plantea? es como comer: lo haces de manera sana o te enfermas.

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