Feliz Navidad, Felices Fiestas, Felices días ¡días de Familia! … espero que los disfrutéis tanto como yo …
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¡Feliz Navidad 2011 – 2012!
diciembre 24th, 2011 · 6 Comments · Desarrollo prof/empresa, Economía, Ejemplo de comportamiento, Empresas, General, Liderazgo, Medio ambiente, Miscelánea, Motivación y Productividad
Liderazgo en la empresa 3.0: del “cargo” a la “función”
noviembre 17th, 2011 · 10 Comments · Competencias, Empresas, Liderazgo
El otro día me preguntaron (*) si un liderazgo “multidimensional” y “multifuncional” significa que desaparecen los cargos directivos en una empresa y que si era así, no lo veía: Deberá configurarse como multidimensional (cualquier persona que colabore en la empresa ha de tener capacidad o potencial de aportar en la toma de decisiones y, por [...]
El gallo
noviembre 13th, 2011 · 1 Comment · Competencias, Fábulas
Habíase una vez, en la antigua China, un extraordinario pintor cuya fama atravesaba todas las fronteras. En las vísperas del año chino del Gallo, un rico comerciante pensó que le gustaría tener un cuadro que representase a un gallo pintado por este fabuloso artista. Así que se trasladó a la aldea donde vivía el pintor [...]
#Competencias y comportamientos
marzo 23rd, 2011 · No Comments · Competencias, Desarrollo prof/empresa
Identificar una competencia técnica, es relativamente fácil, tanto para entrenar, como para “medir” o evaluar su desarrollo. Conocemos los procesos y prácticas que podemos pedir (y nos pueden pedir) y sus resultados son tangibles. Por ejemplo, en fontanería, electricidad, etc., si un profesional nos arregla algo, es competente y podemos medir su nivel competencial, en función del tiempo que le lleva solucionar un problema, cómo lo hace y su capacidad de prever o adelantarse al mismo.
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