IE Business School ¿hacia el 2 y 3.0? … (Actualizado 1/2/14)

Actualización del 1 de Febrero de 2014: Por desgracia creo que no. Era una transferencia de mi propio deseo. Así que si de momento buscas una Escuela de Empresa, te diría que obvies lo que he dicho en esta entrada y te recomendaría que siguieras tu búsqueda, porque el IE, de momento, sigue anclado en el 1.0 y sus políticas se verán pronto como obsoletas e incapaces de crear organizaciones ágiles y culturas de “talento intrínseco”. Una pena, con los “mensas” que tienen, que no contraten también a “mensas en IE” (Inteligencia Emocional).

Ojalá estuviera equivocada pero, hoy por hoy, lo dudo. Os mantendré informados.

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La semana pasada asistí a la celebración del 25 aniversario de la finalización del Máster en Dirección Comercial y Marketing que realizó nuestra promoción en el Instituto de Empresa, hoy IE Business School. Como os podéis imaginar, reencontrarse con personas tras 25 años es una experiencia, cuanto menos, “curiosa” y una de las mejores que he tenido últimamente, por la capacidad de evocación y aprendizaje que ha conllevado.

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La celebración tuvo dos partes, una más seria con presentaciones por dos directivos del Instituto, con datos sobre cómo había crecido y una conferencia impartida por Fernando Sánchez Suárez, el único profesor que aún queda en activo de aquella época y para mí, y creo hablar en nombre de casi todos o de todos, uno de los dos mejores profesores que tuvimos, por su dominio de la materia, por la experiencia que aportaban y por ser entretenidos, participativos y oratoria y mentalmente brillantes.

Una conferencia Magistral, con momentos estelares en los que me hubiera gustado que profundizara y otros que hubiera obviado respecto a la digitalización del marketing, aunque teniendo en cuenta que la mayor parte del “público objetivo” que allí nos encontramos, es aún “adigital” (o analógico), fue la que tenía que ser.

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En cuanto a las presentaciones y partiendo de la base de que estamos hablando del IE Business School, os podéis imaginar el nivel de ponentes que tuvimos, sin embargo, eché en falta “innovación empresarial y social”, el 2 y 3.0:

  • Competitividad Vs Coopetividad
  • Números y Cantidad Vs Resultados y Calidad
  • Lucha Vs Colaboración
  • Talento desde una perspectiva 1.0 (aislado y en función de competencias digitales y de “negocio”) Vs Talento 2 y 3.0 (competencias digitales + competencias emocionales + pasión + talento como cultura “empresarial”)
  • Dónde trabajaban muchos “alumni” Vs Logros sociales

Sin embargo me fui con un sentimiento de optimismo, comenzando por lo observado en las nuevas instalaciones que nos mostraron (edificio digital, salas de trabajo y, atención al dato, de “meditación” …. ¡dan casi ganas de apuntarse a un master!) y siguiendo por la declaración efectuada por el Decano al comentar dónde trabajaban muchos de sus ex-alumnos y ex-graduados y su relación con la situación económica actual, lo que me transmitió la sensación de que es un tema que están replanteándose, sensación que se ha visto reforzada al responderme de la forma que lo han hecho (un primer paso) a un correo mío con mi feedback al respecto y a la petición de material gráfico para este artículo.

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Aunque hoy por hoy, “digitalmente” transmiten lo contrario (se puede observar yendo a sus páginas web o a la wiki), si mis sensaciones son ciertas, que se están replanteando su influencia en la situación socio-económica actual y que están incorporando nuevas competencias “sociales”, creo que sería la primera escuela de negocios que está integrando el 2 y 3.0, es decir, sería la primera “Escuela de Empresa” del mundo (aunque les diría que el IESE, también está en ello, por un encuentro fortuito que tuve la semana pasada en el seminario DISC en el que participé).

Si esto es verdad y no viene provocado como transferencia de mi propio “deseo” de que así sea, personalmente lo vislumbraría como un auténtico brote verde, porque en el momento en el que el IE Business School y/o el IESE se pusieran a ello (y si ya coopitieran ni os digo), significaría el inicio efectivo hacia un cambio de paradigma social y de ciclo económico ascendente y sostenible en el tiempo y convencida de que, en relativamente poco tiempo, lo percibiríamos y sentiríamos, comenzando por otro tipo de políticas sociales, económicas y remunerativas.

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En cuanto a la 2ª parte, lúdica ¿qué deciros? Estupenda, rememorando y poniéndonos al día primero con un cocktail al que nos invitó el propio IE Business School y después en dos lugares emblemáticos de los 80, el José Luis de Serrano, con un camarero de los de entonces (caracterizados por su lealtad y desparpajo) y en el Tula, para mí, uno de los pubs con mejor música de Madrid (de los 80, una pena que no fuera “disco-pub” para ponernos al día también en baile! :D)

Desde aquí agradecer a María Quesada como representante del IE y a todo el IE Business School,  cuyo apoyo hizo posible tal celebración y a Antonio Pérez Millán y Conchita Migoya por ser impulsor y organizadores fundamentales para llevar a cabo tal reencuentro. Espero que en la próxima celebración a la que nos han emplazado, dentro de 5 años, las presentaciones hablen de innovación empresarial, del impacto que han tenido en el cambio de paradigma económico-financiero y social y nos encontremos celebrando, además, la salida de la crisis.

¡Ojalá tenga razón!

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Imágenes cedidas por IE Business School

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