Empresa 3.0: Introducción a la #gamificacion en la empresa con @yastorgas

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En el tercer programa de “Empresa 3.0″, hemos tenido el placer de contar como invitada a Yolanda Astorga (@yastorgas), que nos ha introducido en el campo de la gamificación.

MyKLogica‘s insight:

Charla superinteresante como siempre con @jmgoig y esta vez con Yolanda Astorga (@yastorgas), sobre las competencias que desde los juegos de roles, la gamificación, podemos descubrir, entrenar y desarrollar, tales como:

  • Análisis de situaciones
  • Rapidez en la toma de decisiones
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Superación
  • Tenacidad

Al tiempo que podemos ver en qué otras áreas deberíamos prestar atención.

En Estados Unidos cada vez se utizan más y, por lo que Yolanda nos comentaba, sería deseable que las empresas comenzaran a plantear este tipo de estrategias de desarrollo, lúdicas, motivantes y muy eficaces no sólo para el desarrollo de nuestras capacidades, sino para otras áreas de la empresa como son la fidelización de clientes y la venta.

Tal y como decimos en la charla, disfrutando, divirtiéndonos, sacamos lo mejor de nosotros y somos mucho más eficaces, competitivos y productivos.

Parafraseando a Yolanda, empresarios, CEOs, probad y comprobad los beneficios del juego, la gamificación, e introduzcámoslo en la empresa y en el mundo laboral.

Super recomendable esta charla con Yolanda Astorgas (@yastorgas).

——–

Ver en www.youtube.com

Enlace al podcast: http://www.ivoox.com/empresa-3-0-introduccion-a-gamificacion-la-audios-mp3_rf_2124663_1.html

Enlace relacionado del que hablamos en la charla: Gamificación y coaching en el Blog de Paz Garde (muy recomendable, la entrada y el vídeo).

3 thoughts on “Empresa 3.0: Introducción a la #gamificacion en la empresa con @yastorgas”

  1. Parafraseando a Yolanda, empresarios, CEOs, probad y comprobad los beneficios del juego, la gamificación, e introduzcámoslo en la empresa y en el mundo laboral.

    1. Mercedes HVdP dice:

      100% Ida, a ver si realmente lo prueban y comenzamos a ver una forma diferente de “hacer” empresa.
      Gracias por dejar tu comentario!

  2. Pingback: Bitacoras.com

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