¿Es posible una Reforma Laboral que todos aplaudamos?

Que yo ayer no secundara la huelga, no significa que no apoye su contenido, sino que creo que es un pulso que desgasta mucho más a los más débiles y no aporta soluciones, que es lo que necesitamos en estos momentos. ¿Necesitamos Reforma Laboral? Sí, ¿ésta? no. Por lo que he leído, no ataja las causas que nos han traido hasta la situación actual.

El otro día, a lo largo de la conversación que mantuve con un ex-sindicalista, aprendí mucho. El había estado en la negociación de un convenio que finalmente se aprobó con los puntos más importantes que habían presentado. Puntos que, según sus palabras, eran de lógica y sentido común (tanto para la empresa, como para los trabajadores). ¿Cómo lo consiguió? por lo que yo entendí:

  • Trabajando y redactando dicho convenio
  • Teniendo en cuenta el fin que querían conseguir: no se trata de una batalla, sino de tener un futuro para todos.
  • Argumentaciones lógicas.

Asimismo, ambos coincidíamos con que el sindicalismo actual necesita evolucionar y adaptarse a la realidad del s. XXI (lo mismo que los partidos tradicionales, ojo que no estábamos defendiendo ni a unos ni a otros, sino describiendo un situación que, por desgracia, atañe a todos los organismos).

Ayer, los sindicatos, dieron una muestra de responsabilidad (Las huelgas ya no son lo que eran: se impone la responsabilidad sindical) y, por otra parte, la Sr. Báñez (ministro de trabajo), ha comentado que “el ejecutivo está abierto al diálogo“.

Si esto es así ¿por qué no dar ese paso? ¿por qué no presentar una Reforma Laboral ajustada a las necesidades que tenemos y pongamos la base para una salida real de la crisis?

Para ello sería necesario un grupo de trabajo en el que estuviéramos representados todas las capas sociales y todas las perspectivas (por favor, desechemos “ideologías” y “relaciones obsoletas” como, por ejemplo, que un empresario “obligatoriamente” es de derechas y un trabajador de “izquierdas”. “Izquierda” y “Derecha” ya se ha visto que, de forma “pura”, son inviables).

¿Seríamos capaces de dar ese paso? ¿unirnos para trabajar sobre una Reforma Laboral con la que todos nos sintamos satisfechos? ¿mostrar que sabemos utilizar, en pro de un futuro que merezca la pena, el ingenio, la creatividad e imaginación que nos carecteriza a los españoles?

Nuestra economía, nuestro futuro y nuestros hijos nos lo agradecerían.

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