Crónicas de MyKLogica

Claves para el desarrollo de la Empresa 3.0

22 Responses so far.

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  2. [...] diálogo y debate, capacidades incipientes, serán dos competencias básicas en el nuevo tipo de liderazgo que, por [...]

  3. Ignofenok dice:

    necesidad de comprobar:)

  4. [...] Bajo mi punto de vista, la base más importante es el desarrollo de una buena inteligencia emocional. En ese sentido si hay una base de “crackismo” que un líder “trabaja”, es una buena autoestima. Un líder no tira balones fuera ni va de víctima por la vida, todo lo contrario, aprende a tomar control de ella, comenzando por lo más básico, la gestión de sus emociones, lo que a su vez le prepara para desarrollar cualquiera de las competencias que necesite, según las situaciones con las que se vaya encontrando y, sobre todo, tiene la base para su “herramienta” más importante, el diálogo. [...]

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  8. [...] de leer Innovación: Debate y diálogo de Mercedes Hortelano con quien comparto la idea de que la actitud que propone mantener durante un [...]

  9. Arturo dice:

    Muy cierto, con tu permiso lo traduciré al inglés para su difusión

  10. jivago dice:

    Me ha encantado este artículo. Es una clara llamada a no tener miedo a las diferencias de opinión, a valorarlas como fuente de aprendizaje individual y como camino seguro para el avance en grupo incluso de personas que se consideran en “lugares opuestos”.
    Muy interesante lo de la tensión al llegar a zonas sensibles. Siguiendo esta línea argumental podemos valorar esa tensión como la alerta de un posible descubrimiento. Quizas ideas muy sedimentadas, dadas por buenas y cerradas a cualquier cuestionamiento reciben algo que las hace tambalear. Es una gran oportunidad para comprobar sus cimientos y si nos acaban de descubrir cimientos mas sólidos o ideas mejores. Si sentimos que nos entra el nervio en el debate alerta hay algo muy interesante, mejor relajarse debatir tranquilos, descubririlo y mejorar. Si nos ponemos tensos no podremos hacerlo y perderemos esta oportunidad.
    Muchas gracias Mercedes

    • MyKLogica dice:

      Gracias por la visita, jivago, encantada de leerte por aquí.

      100% caballero, en relación a lo que comentas sobre la tensión, puntualizar que es así cuando los debatistas son de nivel, es decir, su objetivo es la mejora y saben que ellos también han de rectificar para llegar a ella, entonces es relativamente fácil mantener la tensión en un nivel justo para que ello se produzca, el reto se da cuando te encuentras con un debatista con baja autoestima que va a demostrar que su teoría es LA teoría, ahí … yo, aún, no sé cómo superar esa tensión, porque es fácil ganarles haciéndoles ver que están equivocados pero eso no llevará al fin que aquí comentamos.

      Gracias por el comentario y saludos :)

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