MyKLogica – Acción positiva

Procesos de mentoring son aquellos en los que se proporcionan puntos de vista o análisis externos a situaciones planteadas.

Particularmente útiles para:

• Ampliar perspectivas
• Profundizar en análisis
• En procesos de toma de decisiones
• En procesos de promoción hacia puestos que conllevan dirección de personas

Se realizan en sesiones que pueden ser ocasionales, ante una situación determinada, o como parte de un proceso de desarrollo y/o promoción.

Beneficios directos:

• Incremento en la seguridad a la hora de tomar decisiones.
• Incremento en la calidad de las decisiones tomadas.

Impactos:

• Cuenta de resultados (margen de beneficios).
• Incremento de referencias.
• Incremento de la calidad percibida.

Beneficios indirectos:

• Desarrollo o/y ampliación de perspectivas.
• Mayor conocimiento de las reacciones que pueden provocar nuestras acciones y decisiones.

Impactos:

• Clima.
• Confianza.
• Comunicación.